VALENTINO FASHION GROUP: LA GIUNTA REGIONALE VIGILI SUL RISPETTO DEGLI ACCORDI E TUTELI I LAVORATORI

Pubblicato il da Ezzelini Storti Giuliano

 

CONSIGLIO REGIONALE DEL VENETO

 

NONA LEGISLATURA

 

 

 

INTERROGAZIONE A RISPOSTA IMMEDIATA N.

 

 

VALENTINO FASHION GROUP: LA GIUNTA REGIONALE VIGILI SUL RISPETTO DEGLI ACCORDI E TUTELI I LAVORATORI

 

Interrogazione presentata il 20 aprile 2012 dal cons. Pettenò

 

Premesso che:

-       alla Valentino Fashion Group di Maglio di Sopra – Valdagno (VI) da alcuni mesi è stato sottoscritto un accordo di ristrutturazione che prevede la messa in CIGS di 36 lavoratori (23 impiegati e 13 operai) per la cessione marchio Lebole;

-       in quell’accordo, sottoscritto dalle parti sociali, si era previsto che la prospettiva con fuoriuscite volontarie per prepensionamenti (mobilità), eventuali dimissioni volontarie, revisione generale della struttura aziendale si puntasse al riassorbimento, nell’arco di due anni, di tutti e 36 i lavoratori e lavoratrici;

-       ad oggi sono state ricollocate in azienda 10 persone (tutte impiegate, nessun operaio), ma non vi è certezza e scarsa collaborazione sul riassorbimento delle 36 persone;

 

dato che:

-       le organizzazioni sindacali lamentano come non si riesca a ragionare con l’azienda sulla riorganizzazione generale per trovare aree dove ricollocare dipendenti e anzi vi sia, molto spesso, l’abuso dello straordinario, molte ore di flessibilità e l’abuso dell’utilizzo di contratti stage non retribuiti;

 

visto che:

-       sempre secondo le OO.SS., nonostante la difficile firma dell’accordo e la richiesta di impegno alle RSU da parte dell’azienda, in molti reparti oggi si cerca di ostacolare, tramite alcuni responsabili, l’attività interna del sindacato;

-       ancora persistono azioni univoche da parte della direzione nonostante la continua richiesta che le RSU vengano costantemente informate delle azioni dell’azienda nei confronti dei dipendenti;

 

ciò premesso il sottoscritto chiede alla Giunta regionale di vigilare sul rispetto dell’accordo e sul reintegro dei dipendenti per un’azienda strategica nel comparto tessile abbigliamento del Veneto come è la Valentino Fashion Group di Valdagno.

 

 

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